My Weblog: kutahya web tasarim umraniye elektrikci uskudar elektrikci umraniye elektrikci istanbul elektrikci satis egitimi cekmekoy elektrikci uskudar kornis montaj umraniye kornis montaj atasehir elektrikci beykoz elektrikci

जलविद्युत् आयोजनाको अध्ययनदेखि कार्यान्वयन तहसम्म महिला पुगेका छन् । त्यति मात्र होइन, नेपालको जलविद्युतको तथ्य–तथ्याङ्क बोकेर विश्वका विभिन्न देशमा आयोजना हुने ऊर्जासम्बन्धी सम्मेलनमा पनि महिलाको सहभागिता अधिक छ । खासगरी जलविद्युत् उत्पादन कम्पनीमा महिलाको सहभागिता बढ्न थालेको छ । त्यसमा पनि महिला इञ्जिनीयरको उपस्थिति बढेको छ ।

शान्तिलक्ष्मी शाक्य
उप–कार्यकारी निर्देशक, नेपाल विद्युत् प्राधिकरण
छैटौं तहबाट ३० वर्षअघि नेपाल विद्युत् प्राधिकरणमा प्रवेश गरेकी शाक्य हालै १२औं तहमा पुगेकी छिन् । १० हजार कर्मचारी रहेको नेपाल विद्युत् प्राधिकरणको जनशक्ति योजना तथा व्यवस्थापनको जिम्मेवारी उनको काँधमा छ । सक्षम, लगनशील र आत्मविश्वासी भएर काम गरे महिला भएकै कारण हेपिनु नपर्ने उनको अनुभव छ ।

मनदेवी श्रेष्ठ
सहसचिव, विद्युत् विकास विभाग
देशमा लोडशेडिङ भइरहेको बेला यसको समाधान खोज्न यो क्षेत्रको विषय पढेकी श्रेष्ठ हाल सहसचिवको रूपमा कार्यरत छिन् । विगत ९ वर्षदेखि यसै क्षेत्रमा आबद्ध उनी माथिल्लो तहमा आफू एक्लै महिला हुँदा छलफलमा कुरा राख्न केही असजिलो भएको बताउँछिन् । पढाइ तथा लोकसेवामा महिला कोटा अनिवार्य गरेका कारण ऊर्जाक्षेत्रमा महिला सहभागिता बढ्दै गएकोप्रति भने उनी उत्साहित छिन् ।

पूजाचन्द ठाकुर
स्वच्छ ऊर्जा उद्यमी
कुलेखानी जलविद्युत् आयोजना रहेको क्षेत्रमा जन्मिएकी पूजाचन्द ठाकुरलाई सानैदेखि जलविद्युत् क्षेत्रले आकर्षित गर्‍यो । १४ वर्षअघिदेखि उनी स्वच्छ ऊर्र्जा उद्यमीका रूपमा यो क्षेत्रमा सक्रिय छिन् । हाल उनी मकरीगाड र चमेलिया चेत्तिगाड जलविद्युत् आयोजनाको क्रमशः प्रबन्ध निर्देशक र अध्यक्षको जिम्मेवारीमा रही उक्त परियोजना निर्माणको क्रममा छिन् । त्यसैगरी, फोहोरबाट ऊर्जा निकाल्ने परियोजनामा समेत उनी सक्रिय छिन् । निकट भविष्यमा ५ सय मेगावाटसम्मको आयोजना निर्माणको योजनामा उनी छिन् । त्यसैगरी सरकारले निजीक्षेत्रका लागि विद्युत् वितरणको अधिकार खुला गर्नेबित्तिकै वितरण कम्पनी खोलेर प्रभावकारी ढङ्गले काम गर्ने पनि उनको सपना छ ।

मुना शर्मा
कन्सल्ट्याण्ट, एमएस टेक प्रालि
१३ वर्ष अघिदेखि कन्सल्ट्याण्टका रूपमा रहेकी इञ्जिनीयर शर्माले हालसम्म करीब १५ ओटा परियोजनाको काम गरिसकेकी छिन् । पढ्दा सजिलो भए पनि परिवारको साथ र कार्यक्षेत्रमा विश्वासको कमीले महिलालाई यो पेशा निकै चुनौतीपूर्ण रहेको उनी बताउँछिन् । महिला आफैले आफ्नो क्षमता प्रस्तुत गर्ने आँट गर्दै यो अवस्था तोड्नुपर्ने उनको धारणा छ ।

मिस्सु भण्डारी
इन्फर्मेशन म्यानेजमेण्ट अफिसर, इप्पान
रोजगारीका लागि आवेदन दिँदै ऊर्जाक्षेत्र रोजेर आएकी भण्डारीले इप्पानमै ७ वर्ष बिताइसकेकी छिन् । निजीक्षेत्रका ऊर्जा उत्पादकहरूको संयोजनकारी निकायमा रहेर काम गरिरहेकी उनले यस क्षेत्रमा महिला उपस्थिति कम भए पनि आएकाहरू टिकिरहेको देखेकी छिन् । यो क्षेत्रका मानिस सहयोगी उत्प्रेरक पाएकाले आत्मविश्वास बढेको उनी बताउँछिन् ।

राज्मी अर्याल
एड्मिन एण्ड सेल्स अफिसर, हाइड्रो केयर प्रालि
विगत २ वर्षदेखि यस संस्थामा काम गरिरहेकी अर्याललाई महिला भएका कारण सम्बन्धित निकायका अधिकारीसँग ‘डील’ गर्न अप्ठ्यारो परेको छैन । नियमित ‘फलोअपमा’ गइरहे तथा प्राविधिक ज्ञान भएमा सरकारी कार्यालयमा समस्या नहुने उनको अनुभव छ । यस क्षेत्रसँग सम्बन्धित कार्यक्रम हुँदा महिलालाई आमन्त्रण गर्ने परिपाटी नभएकाले महिला बाहिर नदेखिएको उनको बुझाइ छ । त्यसैले, आफैले चासो दिएर, अवसर खोजेर अघि बढ्न यस क्षेत्रका महिलाका लागि उनको सुझाव छ ।

कविता पोखरेल
प्रवर्द्धक, रुबी भ्याली हाइड्रोपावर
शिक्षण पेशाबाट करीअर शुरू गरेकी कविता पोखरेल २३ वर्षसम्म गरेको बैङ्किङ पेशा छोडेर ऊर्जा क्षेत्रमा आएकी हुन् । आफू पनि उद्यमी बनेर अरू धेरैका लागि रोजगारी सृजना गर्ने चाहनाले आफू यस क्षेत्रमा आएको उनी बताउँछिन् । विद्युत््को जति धेरै पर्याप्तता भयो, महिलाको समय त्यति नै धेरै बचत हुने र उक्त समय आफ्नो वृत्ति विकासदेखि अन्य पक्षमा लगाउन सकिने उनको धारणा छ ।

पुनम गिरी
कार्यालय व्यवस्थापक,
नेपाल टनेलिङ एशोसिएशन
खिम्ती जलविद्युत् आयोजनामा करीब ३ वर्ष अर्काइभिष्टको काम गरेकी गिरी साढे २ वर्षदेखि नेपाल टनेलिङ एशोसिएशनमा कार्यरत छिन् । अन्य क्षेत्रमा जस्तो यो क्षेत्रमा खुट्टा तान्ने प्रवृत्ति नपाएको, बरु सहयोगी मानिस नै धेरै पाएको उनी बताउँछिन् । जलविद्युत् आयोजनाले टनेलको काम गर्ने क्रम बढेकोले महिलाका लागि प्राविधिक÷अप्राविधिक दुवै क्षेत्रमा अवसर बढेको उनको भनाइ छ ।

प्रतिमा शाह
कार्यकारी सचिव, युनियन हाइड्रोपावर प्रालि
७ वर्ष अघिबाट यस कम्पनीमा आबद्ध भएर काम गर्दै आएकी शाहले आयोजनाको लाइसेन्स लिनेदेखि आयोजना सम्पन्न हुँदासम्मका विभिन्न प्रक्रियामा लागी परेर काम गरेकी छिन् । मिदिम (करापु) जलविद्युत्् आयोजनाको उनी पनि एक प्रवद्र्धक हुन् । महिला भएकै कारण काम गर्न केही गाह्रो नभएको उनको अनुभव छ । उनका अनुसार बरु महिला भएकैले प्रोत्साहन मिलिरहेकोले सजिलो भएको छ । अनेकौंपटक ‘फिल्ड’ गइरहनुपर्ने भए पनि गाह्रो महसूस नभएको र गाह्रो–सजिलो कामप्रतिको आफ्नो रुचिमा भर पर्ने तर्क उनको छ । महिलाहरू अरूको भर नपरी आफै लागिपर्नुपर्ने बताउने उनी नयाँ नयाँ आयोजनाको प्रवद्र्धन गर्दै जाने योजनामा छिन् ।

प्रतिभा मानन्धर
उपसचिव, जलस्रोत तथा ऊर्जा मन्त्रालय
८ वर्षदेखि यस क्षेत्रमा कार्यरत मानन्धर इलेक्ट्रिकल इञ्जिनीयर हुन् । ‘फिल्ड’ जानुपर्ने भएर यस क्षेत्रमा लाग्न परिवारले महिलालाई प्रोत्साहन नगर्ने गरेको उनी बताउँछिन् । तर, समयक्रमसँगै समाजको सोचमा परिवर्तन आएको र यसको सकारात्मक प्रभाव ऊर्जाजस्ता प्राविधिक क्षेत्रमा परेको उनको अनुभव छ ।

उषा खतिवडा
हाइड्रोमा विद्यावारिधिको विद्यार्थी
करीब १४ वर्ष जलविद्युत् क्षेत्रमा काम गरेकी खतिवडा हाल ‘इकोनोमिक ट्रान्सफर्मेशन थ्रू बेनिफिट शेयरिङ इन हाइड्रोपावर’ विषयमा विद्यावारिधि गर्दै छिन् । उनले अमेरिका, श्रीलङ्का, नेदरल्याण्ड, नर्वे र फ्रान्समा नेपालको जलविद्युत् क्षेत्रका सम्बन्धमा ६ पटक कार्यपत्र प्रस्तुत गरिसकेकी छन् । छिट्टै उनी भियतनाम र अमेरिकामा हुने ऊर्जासम्बन्धी अन्तरराष्ट्रिय सम्मेलनमा कार्यपत्र प्रस्तुत गर्न जाने तयारीमा छिन् । जलविद्युत् क्षेत्र आफ्नो पहिलो माया भने जस्तो भएको बताउने उनी परियोजना प्रवर्द्धक पनि हुन् ।

शान्तिलक्ष्मी शाक्य
उप–कार्यकारी निर्देशक, नेपाल विद्युत् प्राधिकरण
छैटौं तहबाट ३० वर्षअघि नेपाल विद्युत् प्राधिकरणमा प्रवेश गरेकी शाक्य हालै १२औं तहमा पुगेकी छिन् । १० हजार कर्मचारी रहेको नेपाल विद्युत् प्राधिकरणको जनशक्ति योजना तथा व्यवस्थापनको जिम्मेवारी उनको काँधमा छ । सक्षम, लगनशील र आत्मविश्वासी भएर काम गरे महिला भएकै कारण हेपिनु नपर्ने उनको अनुभव छ ।

मनदेवी श्रेष्ठ
सहसचिव, विद्युत् विकास विभाग
देशमा लोडशेडिङ भइरहेको बेला यसको समाधान खोज्न यो क्षेत्रको विषय पढेकी श्रेष्ठ हाल सहसचिवको रूपमा कार्यरत छिन् । विगत ९ वर्षदेखि यसै क्षेत्रमा आबद्ध उनी माथिल्लो तहमा आफू एक्लै महिला हुँदा छलफलमा कुरा राख्न केही असजिलो भएको बताउँछिन् । पढाइ तथा लोकसेवामा महिला कोटा अनिवार्य गरेका कारण ऊर्जाक्षेत्रमा महिला सहभागिता बढ्दै गएकोप्रति भने उनी उत्साहित छिन् ।

पूजाचन्द ठाकुर
स्वच्छ ऊर्जा उद्यमी
कुलेखानी जलविद्युत् आयोजना रहेको क्षेत्रमा जन्मिएकी पूजाचन्द ठाकुरलाई सानैदेखि जलविद्युत् क्षेत्रले आकर्षित गर्‍यो । १४ वर्षअघिदेखि उनी स्वच्छ ऊर्र्जा उद्यमीका रूपमा यो क्षेत्रमा सक्रिय छिन् । हाल उनी मकरीगाड र चमेलिया चेत्तिगाड जलविद्युत् आयोजनाको क्रमशः प्रबन्ध निर्देशक र अध्यक्षको जिम्मेवारीमा रही उक्त परियोजना निर्माणको क्रममा छिन् । त्यसैगरी, फोहोरबाट ऊर्जा निकाल्ने परियोजनामा समेत उनी सक्रिय छिन् । निकट भविष्यमा ५ सय मेगावाटसम्मको आयोजना निर्माणको योजनामा उनी छिन् । त्यसैगरी सरकारले निजीक्षेत्रका लागि विद्युत् वितरणको अधिकार खुला गर्नेबित्तिकै वितरण कम्पनी खोलेर प्रभावकारी ढङ्गले काम गर्ने पनि उनको सपना छ ।

मुना शर्मा
कन्सल्ट्याण्ट, एमएस टेक प्रालि
१३ वर्ष अघिदेखि कन्सल्ट्याण्टका रूपमा रहेकी इञ्जिनीयर शर्माले हालसम्म करीब १५ ओटा परियोजनाको काम गरिसकेकी छिन् । पढ्दा सजिलो भए पनि परिवारको साथ र कार्यक्षेत्रमा विश्वासको कमीले महिलालाई यो पेशा निकै चुनौतीपूर्ण रहेको उनी बताउँछिन् । महिला आफैले आफ्नो क्षमता प्रस्तुत गर्ने आँट गर्दै यो अवस्था तोड्नुपर्ने उनको धारणा छ ।

मिस्सु भण्डारी
इन्फर्मेशन म्यानेजमेण्ट अफिसर, इप्पान
रोजगारीका लागि आवेदन दिँदै ऊर्जाक्षेत्र रोजेर आएकी भण्डारीले इप्पानमै ७ वर्ष बिताइसकेकी छिन् । निजीक्षेत्रका ऊर्जा उत्पादकहरूको संयोजनकारी निकायमा रहेर काम गरिरहेकी उनले यस क्षेत्रमा महिला उपस्थिति कम भए पनि आएकाहरू टिकिरहेको देखेकी छिन् । यो क्षेत्रका मानिस सहयोगी उत्प्रेरक पाएकाले आत्मविश्वास बढेको उनी बताउँछिन् ।

राज्मी अर्याल
एड्मिन एण्ड सेल्स अफिसर, हाइड्रो केयर प्रालि
विगत २ वर्षदेखि यस संस्थामा काम गरिरहेकी अर्याललाई महिला भएका कारण सम्बन्धित निकायका अधिकारीसँग ‘डील’ गर्न अप्ठ्यारो परेको छैन । नियमित ‘फलोअपमा’ गइरहे तथा प्राविधिक ज्ञान भएमा सरकारी कार्यालयमा समस्या नहुने उनको अनुभव छ । यस क्षेत्रसँग सम्बन्धित कार्यक्रम हुँदा महिलालाई आमन्त्रण गर्ने परिपाटी नभएकाले महिला बाहिर नदेखिएको उनको बुझाइ छ । त्यसैले, आफैले चासो दिएर, अवसर खोजेर अघि बढ्न यस क्षेत्रका महिलाका लागि उनको सुझाव छ ।

कविता पोखरेल
प्रवर्द्धक, रुबी भ्याली हाइड्रोपावर
शिक्षण पेशाबाट करीअर शुरू गरेकी कविता पोखरेल २३ वर्षसम्म गरेको बैङ्किङ पेशा छोडेर ऊर्जा क्षेत्रमा आएकी हुन् । आफू पनि उद्यमी बनेर अरू धेरैका लागि रोजगारी सृजना गर्ने चाहनाले आफू यस क्षेत्रमा आएको उनी बताउँछिन् । विद्युत््को जति धेरै पर्याप्तता भयो, महिलाको समय त्यति नै धेरै बचत हुने र उक्त समय आफ्नो वृत्ति विकासदेखि अन्य पक्षमा लगाउन सकिने उनको धारणा छ ।

पुनम गिरी
कार्यालय व्यवस्थापक,
नेपाल टनेलिङ एशोसिएशन
खिम्ती जलविद्युत् आयोजनामा करीब ३ वर्ष अर्काइभिष्टको काम गरेकी गिरी साढे २ वर्षदेखि नेपाल टनेलिङ एशोसिएशनमा कार्यरत छिन् । अन्य क्षेत्रमा जस्तो यो क्षेत्रमा खुट्टा तान्ने प्रवृत्ति नपाएको, बरु सहयोगी मानिस नै धेरै पाएको उनी बताउँछिन् । जलविद्युत् आयोजनाले टनेलको काम गर्ने क्रम बढेकोले महिलाका लागि प्राविधिक÷अप्राविधिक दुवै क्षेत्रमा अवसर बढेको उनको भनाइ छ ।

प्रतिमा शाह
कार्यकारी सचिव, युनियन हाइड्रोपावर प्रालि
७ वर्ष अघिबाट यस कम्पनीमा आबद्ध भएर काम गर्दै आएकी शाहले आयोजनाको लाइसेन्स लिनेदेखि आयोजना सम्पन्न हुँदासम्मका विभिन्न प्रक्रियामा लागी परेर काम गरेकी छिन् । मिदिम (करापु) जलविद्युत्् आयोजनाको उनी पनि एक प्रवद्र्धक हुन् । महिला भएकै कारण काम गर्न केही गाह्रो नभएको उनको अनुभव छ । उनका अनुसार बरु महिला भएकैले प्रोत्साहन मिलिरहेकोले सजिलो भएको छ । अनेकौंपटक ‘फिल्ड’ गइरहनुपर्ने भए पनि गाह्रो महसूस नभएको र गाह्रो–सजिलो कामप्रतिको आफ्नो रुचिमा भर पर्ने तर्क उनको छ । महिलाहरू अरूको भर नपरी आफै लागिपर्नुपर्ने बताउने उनी नयाँ नयाँ आयोजनाको प्रवद्र्धन गर्दै जाने योजनामा छिन् ।

प्रतिभा मानन्धर
उपसचिव, जलस्रोत तथा ऊर्जा मन्त्रालय
८ वर्षदेखि यस क्षेत्रमा कार्यरत मानन्धर इलेक्ट्रिकल इञ्जिनीयर हुन् । ‘फिल्ड’ जानुपर्ने भएर यस क्षेत्रमा लाग्न परिवारले महिलालाई प्रोत्साहन नगर्ने गरेको उनी बताउँछिन् । तर, समयक्रमसँगै समाजको सोचमा परिवर्तन आएको र यसको सकारात्मक प्रभाव ऊर्जाजस्ता प्राविधिक क्षेत्रमा परेको उनको अनुभव छ ।

उषा खतिवडा
हाइड्रोमा विद्यावारिधिको विद्यार्थी
करीब १४ वर्ष जलविद्युत् क्षेत्रमा काम गरेकी खतिवडा हाल ‘इकोनोमिक ट्रान्सफर्मेशन थ्रू बेनिफिट शेयरिङ इन हाइड्रोपावर’ विषयमा विद्यावारिधि गर्दै छिन् । उनले अमेरिका, श्रीलङ्का, नेदरल्याण्ड, नर्वे र फ्रान्समा नेपालको जलविद्युत् क्षेत्रका सम्बन्धमा ६ पटक कार्यपत्र प्रस्तुत गरिसकेकी छन् । छिट्टै उनी भियतनाम र अमेरिकामा हुने ऊर्जासम्बन्धी अन्तरराष्ट्रिय सम्मेलनमा कार्यपत्र प्रस्तुत गर्न जाने तयारीमा छिन् । जलविद्युत् क्षेत्र आफ्नो पहिलो माया भने जस्तो भएको बताउने उनी परियोजना प्रवर्द्धक पनि हुन् ।

शान्तिलक्ष्मी शाक्य
उप–कार्यकारी निर्देशक, नेपाल विद्युत् प्राधिकरण
छैटौं तहबाट ३० वर्षअघि नेपाल विद्युत् प्राधिकरणमा प्रवेश गरेकी शाक्य हालै १२औं तहमा पुगेकी छिन् । १० हजार कर्मचारी रहेको नेपाल विद्युत् प्राधिकरणको जनशक्ति योजना तथा व्यवस्थापनको जिम्मेवारी उनको काँधमा छ । सक्षम, लगनशील र आत्मविश्वासी भएर काम गरे महिला भएकै कारण हेपिनु नपर्ने उनको अनुभव छ ।

मनदेवी श्रेष्ठ
सहसचिव, विद्युत् विकास विभाग
देशमा लोडशेडिङ भइरहेको बेला यसको समाधान खोज्न यो क्षेत्रको विषय पढेकी श्रेष्ठ हाल सहसचिवको रूपमा कार्यरत छिन् । विगत ९ वर्षदेखि यसै क्षेत्रमा आबद्ध उनी माथिल्लो तहमा आफू एक्लै महिला हुँदा छलफलमा कुरा राख्न केही असजिलो भएको बताउँछिन् । पढाइ तथा लोकसेवामा महिला कोटा अनिवार्य गरेका कारण ऊर्जाक्षेत्रमा महिला सहभागिता बढ्दै गएकोप्रति भने उनी उत्साहित छिन् ।

पूजाचन्द ठाकुर
स्वच्छ ऊर्जा उद्यमी
कुलेखानी जलविद्युत् आयोजना रहेको क्षेत्रमा जन्मिएकी पूजाचन्द ठाकुरलाई सानैदेखि जलविद्युत् क्षेत्रले आकर्षित गर्‍यो । १४ वर्षअघिदेखि उनी स्वच्छ ऊर्र्जा उद्यमीका रूपमा यो क्षेत्रमा सक्रिय छिन् । हाल उनी मकरीगाड र चमेलिया चेत्तिगाड जलविद्युत् आयोजनाको क्रमशः प्रबन्ध निर्देशक र अध्यक्षको जिम्मेवारीमा रही उक्त परियोजना निर्माणको क्रममा छिन् । त्यसैगरी, फोहोरबाट ऊर्जा निकाल्ने परियोजनामा समेत उनी सक्रिय छिन् । निकट भविष्यमा ५ सय मेगावाटसम्मको आयोजना निर्माणको योजनामा उनी छिन् । त्यसैगरी सरकारले निजीक्षेत्रका लागि विद्युत् वितरणको अधिकार खुला गर्नेबित्तिकै वितरण कम्पनी खोलेर प्रभावकारी ढङ्गले काम गर्ने पनि उनको सपना छ ।

मुना शर्मा
कन्सल्ट्याण्ट, एमएस टेक प्रालि
१३ वर्ष अघिदेखि कन्सल्ट्याण्टका रूपमा रहेकी इञ्जिनीयर शर्माले हालसम्म करीब १५ ओटा परियोजनाको काम गरिसकेकी छिन् । पढ्दा सजिलो भए पनि परिवारको साथ र कार्यक्षेत्रमा विश्वासको कमीले महिलालाई यो पेशा निकै चुनौतीपूर्ण रहेको उनी बताउँछिन् । महिला आफैले आफ्नो क्षमता प्रस्तुत गर्ने आँट गर्दै यो अवस्था तोड्नुपर्ने उनको धारणा छ ।

मिस्सु भण्डारी
इन्फर्मेशन म्यानेजमेण्ट अफिसर, इप्पान
रोजगारीका लागि आवेदन दिँदै ऊर्जाक्षेत्र रोजेर आएकी भण्डारीले इप्पानमै ७ वर्ष बिताइसकेकी छिन् । निजीक्षेत्रका ऊर्जा उत्पादकहरूको संयोजनकारी निकायमा रहेर काम गरिरहेकी उनले यस क्षेत्रमा महिला उपस्थिति कम भए पनि आएकाहरू टिकिरहेको देखेकी छिन् । यो क्षेत्रका मानिस सहयोगी उत्प्रेरक पाएकाले आत्मविश्वास बढेको उनी बताउँछिन् ।

राज्मी अर्याल
एड्मिन एण्ड सेल्स अफिसर, हाइड्रो केयर प्रालि
विगत २ वर्षदेखि यस संस्थामा काम गरिरहेकी अर्याललाई महिला भएका कारण सम्बन्धित निकायका अधिकारीसँग ‘डील’ गर्न अप्ठ्यारो परेको छैन । नियमित ‘फलोअपमा’ गइरहे तथा प्राविधिक ज्ञान भएमा सरकारी कार्यालयमा समस्या नहुने उनको अनुभव छ । यस क्षेत्रसँग सम्बन्धित कार्यक्रम हुँदा महिलालाई आमन्त्रण गर्ने परिपाटी नभएकाले महिला बाहिर नदेखिएको उनको बुझाइ छ । त्यसैले, आफैले चासो दिएर, अवसर खोजेर अघि बढ्न यस क्षेत्रका महिलाका लागि उनको सुझाव छ ।

कविता पोखरेल
प्रवर्द्धक, रुबी भ्याली हाइड्रोपावर
शिक्षण पेशाबाट करीअर शुरू गरेकी कविता पोखरेल २३ वर्षसम्म गरेको बैङ्किङ पेशा छोडेर ऊर्जा क्षेत्रमा आएकी हुन् । आफू पनि उद्यमी बनेर अरू धेरैका लागि रोजगारी सृजना गर्ने चाहनाले आफू यस क्षेत्रमा आएको उनी बताउँछिन् । विद्युत््को जति धेरै पर्याप्तता भयो, महिलाको समय त्यति नै धेरै बचत हुने र उक्त समय आफ्नो वृत्ति विकासदेखि अन्य पक्षमा लगाउन सकिने उनको धारणा छ ।

पुनम गिरी
कार्यालय व्यवस्थापक,
नेपाल टनेलिङ एशोसिएशन
खिम्ती जलविद्युत् आयोजनामा करीब ३ वर्ष अर्काइभिष्टको काम गरेकी गिरी साढे २ वर्षदेखि नेपाल टनेलिङ एशोसिएशनमा कार्यरत छिन् । अन्य क्षेत्रमा जस्तो यो क्षेत्रमा खुट्टा तान्ने प्रवृत्ति नपाएको, बरु सहयोगी मानिस नै धेरै पाएको उनी बताउँछिन् । जलविद्युत् आयोजनाले टनेलको काम गर्ने क्रम बढेकोले महिलाका लागि प्राविधिक÷अप्राविधिक दुवै क्षेत्रमा अवसर बढेको उनको भनाइ छ ।

प्रतिमा शाह
कार्यकारी सचिव, युनियन हाइड्रोपावर प्रालि
७ वर्ष अघिबाट यस कम्पनीमा आबद्ध भएर काम गर्दै आएकी शाहले आयोजनाको लाइसेन्स लिनेदेखि आयोजना सम्पन्न हुँदासम्मका विभिन्न प्रक्रियामा लागी परेर काम गरेकी छिन् । मिदिम (करापु) जलविद्युत्् आयोजनाको उनी पनि एक प्रवद्र्धक हुन् । महिला भएकै कारण काम गर्न केही गाह्रो नभएको उनको अनुभव छ । उनका अनुसार बरु महिला भएकैले प्रोत्साहन मिलिरहेकोले सजिलो भएको छ । अनेकौंपटक ‘फिल्ड’ गइरहनुपर्ने भए पनि गाह्रो महसूस नभएको र गाह्रो–सजिलो कामप्रतिको आफ्नो रुचिमा भर पर्ने तर्क उनको छ । महिलाहरू अरूको भर नपरी आफै लागिपर्नुपर्ने बताउने उनी नयाँ नयाँ आयोजनाको प्रवद्र्धन गर्दै जाने योजनामा छिन् ।

प्रतिभा मानन्धर
उपसचिव, जलस्रोत तथा ऊर्जा मन्त्रालय
८ वर्षदेखि यस क्षेत्रमा कार्यरत मानन्धर इलेक्ट्रिकल इञ्जिनीयर हुन् । ‘फिल्ड’ जानुपर्ने भएर यस क्षेत्रमा लाग्न परिवारले महिलालाई प्रोत्साहन नगर्ने गरेको उनी बताउँछिन् । तर, समयक्रमसँगै समाजको सोचमा परिवर्तन आएको र यसको सकारात्मक प्रभाव ऊर्जाजस्ता प्राविधिक क्षेत्रमा परेको उनको अनुभव छ ।

उषा खतिवडा
हाइड्रोमा विद्यावारिधिको विद्यार्थी
करीब १४ वर्ष जलविद्युत् क्षेत्रमा काम गरेकी खतिवडा हाल ‘इकोनोमिक ट्रान्सफर्मेशन थ्रू बेनिफिट शेयरिङ इन हाइड्रोपावर’ विषयमा विद्यावारिधि गर्दै छिन् । उनले अमेरिका, श्रीलङ्का, नेदरल्याण्ड, नर्वे र फ्रान्समा नेपालको जलविद्युत् क्षेत्रका सम्बन्धमा ६ पटक कार्यपत्र प्रस्तुत गरिसकेकी छन् । छिट्टै उनी भियतनाम र अमेरिकामा हुने ऊर्जासम्बन्धी अन्तरराष्ट्रिय सम्मेलनमा कार्यपत्र प्रस्तुत गर्न जाने तयारीमा छिन् । जलविद्युत् क्षेत्र आफ्नो पहिलो माया भने जस्तो भएको बताउने उनी परियोजना प्रवर्द्धक पनि हुन् ।

दुर्गा लामिछाने

स्रोत:अभियान

Share on Facebook Share
Share on TwitterTweet
Share on Google Plus Share
Share on LinkedIn Share